Derecho laboral

 

PRD avocats goza de especialización reconocida en asesoría y contencioso, en materia de derecho social, sobre todo en los siguientes campos :

Las relaciones de trabajo individuales

  • Establecimiento del contrato: negociación, promesa de empleo, elección del contrato (CDD, CDI, …), redacción de cláusulas sensibles del contrato de trabajo, horas de trabajo, optimización de la remuneración, paquete de gestión, accionariado asalariado y ahorro salarial, acumulación de contrato de trabajo y mandato social, acumulación de empleo y jubilación
  • Duración del contrato y desarrollo profesional : endosos, retribución variable, promoción, formación, entrevista anual y gestión de la evaluación, delegación de autoridad y responsabilidad penal, mutación, movilidad profesional dentro del grupo o asesoramiento internacional, asesoría en la aplicación de los reglamentos (normas y ley disciplinaria, Política de ética, vacaciones pagadas, maternidad, paga, …)
  • Final de contrato : dimisión, rescisión judicial, ruptura de convenio, cláusula contractual, despido, negociación y transacción, litigios

Las relaciones laborales y los convenios colectivos

Asistencia en la gestión del cambio
Acompañamiento de la toma de funciones de los dirigentes
Instalación, funcionamiento y gestión de las instancias de representación del personal y de los sindicatos representativos
Negociaciones y consultas necesarias
Conclusión e interpretación de los convenios colectivos
Información
Duración y organización de la jornada laboral

Los desafios y contenciosos con riesgos, complejos y transversales

Salud y trabajo, riesgos psicosociales
Acoso moral y sexual
Discriminación, igualdad profesional
Delito de obstáculo, derecho de alerta o de renuncia
El ausentismo, incompetencia, accidente laboral y enfermedad profesional
Competencia desleal, captación
Agravios a la imagen, a la intimidad, a los derechos de la personalidad y a los datos personales

Auditoria & Formación

El bufete realiza auditorías sociales e imparte formación o participa en seminarios y conferencias para sus clientes sobre todas esas cuestiones. El programa establecido a medida, en calidad de organismo de formación si es necesario, asocia el derecho a la metodología sobre la prevención de riesgos y la gestión de litigios.