{"id":10,"count":14,"description":"<p style=\"font-weight: 400;\">PRD Avocats dispose d\u2019une expertise reconnue en conseil et contentieux en mati\u00e8re de droit social, notamment\u00a0dans les domaines suivants :<\/p>\r\n<h3>Les relations individuelles de travail<\/h3>\r\n<ul>\r\n \t<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>L\u2019\u00e9tablissement du contrat\u00a0: <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">n\u00e9gociation, promesse d\u2019embauche, choix du contrat (CDD, CDI), r\u00e9daction des clauses sensibles du contrat de travail, temps de travail, optimisation des r\u00e9mun\u00e9rations, <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">management package<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">, actionnariat salari\u00e9 et \u00e9pargne salariale, cumul entre contrat de travail et mandat social, cumul emploi et retraite, etc.<\/span><\/li>\r\n<\/ul>\r\n<ul>\r\n \t<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>La vie du contrat\u00a0 et la gestion de la carri\u00e8re :<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> avenants, r\u00e9mun\u00e9ration variable, promotion, formation, entretien annuel et gestion de l\u2019\u00e9valuation, d\u00e9l\u00e9gation de pouvoirs et responsabilit\u00e9 p\u00e9nale, mutation, mobilit\u00e9 professionnelle au sein du groupe ou mobilit\u00e9 internationale, conseil application des r\u00e8glementations (r\u00e8glement int\u00e9rieur et droit disciplinaire, chartes informatique et d\u2019\u00e9thique, cong\u00e9s pay\u00e9s, cong\u00e9s maternit\u00e9, cong\u00e9s parental ou autres, etc.).<\/span><\/li>\r\n<\/ul>\r\n<ul>\r\n \t<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>La fin du contrat\u00a0:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> d\u00e9mission, prise d\u2019acte, r\u00e9siliation judiciaire, rupture conventionnelle, clauses contractuelles, licenciement, n\u00e9gociation et transaction, proc\u00e9dure contentieuse<\/span><\/li>\r\n<\/ul>\r\n<h3>La n\u00e9gociation collective et les relations sociales<\/h3>\r\n<ul>\r\n \t<li><span style=\"font-weight: 400;\">Assistance \u00e0 la conduite du changement<\/span><\/li>\r\n \t<li><span style=\"font-weight: 400;\">Accompagnement dans la prise de fonctions des dirigeants<\/span><\/li>\r\n \t<li><span style=\"font-weight: 400;\">Mise en place, fonctionnement et gestion des instances de <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">repr\u00e9sentation du personnel et des syndicats<\/span><\/li>\r\n \t<li><span style=\"font-weight: 400;\">Dur\u00e9e et am\u00e9nagement du temps de travail<\/span><\/li>\r\n \t<li><span style=\"font-weight: 400;\">N\u00e9gociations et consultations obligatoires<\/span><\/li>\r\n \t<li><span style=\"font-weight: 400;\">Conclusion et interpr\u00e9tation des accords collectifs<\/span><\/li>\r\n \t<li><span style=\"font-weight: 400;\">Informations<\/span><\/li>\r\n<\/ul>\r\n<h3>Les enjeux et contentieux \u00e0 risques, complexes ou transverses<\/h3>\r\n<ul>\r\n \t<li><span style=\"font-weight: 400;\">Sant\u00e9 au travail, risques psycho sociaux<\/span><\/li>\r\n \t<li><span style=\"font-weight: 400;\">Harc\u00e8lement moral et sexuel<\/span><\/li>\r\n \t<li><span style=\"font-weight: 400;\">Discrimination, \u00e9galit\u00e9 professionnelle<\/span><\/li>\r\n \t<li><span style=\"font-weight: 400;\">D\u00e9lit d\u2019entrave, droit d\u2019alerte ou de retrait<\/span><\/li>\r\n \t<li><span style=\"font-weight: 400;\">Absent\u00e9isme, inaptitude, accident du travail et maladie professionnelle<\/span><\/li>\r\n \t<li><span style=\"font-weight: 400;\">Concurrence d\u00e9loyale, d\u00e9bauchage, co-activit\u00e9<\/span><\/li>\r\n \t<li><span style=\"font-weight: 400;\">Atteintes \u00e0 l\u2019image, \u00e0 la vie priv\u00e9e, aux droits de la personnalit\u00e9 et aux donn\u00e9es personnelles<\/span><\/li>\r\n<\/ul>\r\n<h3>Audits & Formations<\/h3>\r\n<span style=\"font-weight: 400;\">Le cabinet r\u00e9alise des audits sociaux et dispense des formations ou participe \u00e0 des s\u00e9minaires ou conf\u00e9rences sur l\u2019ensemble de ces probl\u00e9matiques. Le programme est \u00e9tabli sur mesure et associe le droit \u00e0 la m\u00e9thodologie sur la pr\u00e9vention des risques et la gestion des litiges.<\/span>","link":"https:\/\/www.prd-avocats.com\/en\/domaines-d-expertises\/droit-social\/","name":"Droit social","slug":"droit-social","taxonomy":"category","parent":0,"meta":[],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.prd-avocats.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories\/10"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.prd-avocats.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.prd-avocats.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/taxonomies\/category"}],"wp:post_type":[{"href":"https:\/\/www.prd-avocats.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts?categories=10"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}